http://www.cresspr.org.br/forum/forum/9 Comunidade de Assistentes Sociais do Paraná pt-BR Thu, 09 Feb 2012 10:39:33 +0000 http://bbpress.org/?v=1.0 q http://www.cresspr.org.br/forum/search.php http://www.cresspr.org.br/forum/topic/191#post-743 qui, 09 jun 2011 13:31:11 +0000 Dara 743@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Em votação simbólica na noite desta quarta-feira (8), os senadores aprovaram projeto de autoria do Poder Executivo que institui o Sistema Único de Assistência Social (Suas). O projeto segue para sanção presidencial.</p> <p>Pelo texto (PLC 189/10), o país passará a contar com formato de prestação de assistência social descentralizado e com gestão compartilhada entre governo federal, estados e municípios, com participação de seus respectivos conselhos de assistência social e ainda das entidades e organizações sociais públicas e privadas que prestam serviços nessa área.</p> <p>A coordenação nacional do sistema será feita pelo Ministério do Desenvolvimento Social. O financiamento das ações será repartido entre os três níveis de governo, conforme previsto na proposta. O projeto, aprovado na Câmara dos Deputados no fim de 2010, altera a Lei 8.742/93 (Lei Orgânica da Assistência Social - Loas). </p> <p>O projeto foi relatado na Comissão de Assuntos Sociais (CAS) pela senadora Lúcia Vânia (PSDB-GO). Na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) o PLC 189/10 teve a relatoria do senador Flexa Ribeiro (PSDB-PA). E na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) teve o relatório favorável da senadora Ana Rita (PT-ES). Ela, que é assistente social, saudou a aprovação da matéria em Plenário.</p> <p>- Os municípios, os estados e a União terão a responsabilidade de confinanciar a política de assistência social. Os conselhos de assistência social de todos os níveis serão mantidos pelo Poder Executivo, por intermédio de suas respectivas secretarias, em cada município - disse Ana Rita, apontando a importância do suporte do poder público para o pleno funcionamento dos conselhos.</p> <p>Garantia de proteção</p> <p>Pelo texto, o objetivo do Suas é garantir proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice. Quanto ao formato da assistência, o projeto se inspira no modelo que vigora na saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), com atendimento e organização dos serviços em bases regionais (abrangência municipal, estadual ou regional). Esta é uma modelagem defendida por organizações sociais e profissionais do campo da assistência social.</p> <p>O projeto institucionaliza ainda a exigência de controle social, monitoramento e também a avaliação das políticas da assistência social.</p> <p>Pelo substitutivoQuando o relator de determinada proposta introduz mudanças a ponto de alterá-la integralmente, o Regimento Interno do Senado chama este novo texto de "substitutivo". Quando é aprovado, o substitutivo precisa passar por "turno suplementar", isto é, uma nova votação. que veio da Câmara, as transferências de recursos federais para o desenvolvimento de ações pelos estados e municípios deveriam ser feitas de maneira "automática e obrigatória". A senadora Lúcia Vânia incluiu emenda que já havia sido acolhida na CAE, a partir de sugestão do líder do governo, Romero Jucá (PMDB-RR), para suprimir do texto a palavra "obrigatória". O ajuste é considerado apenas uma emenda de redação, o que dispensa o retorno do projeto à Câmara.</p> <p>Gorette Brandão e Augusto Castro / Agência Senado </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/184#post-703 seg, 23 mai 2011 13:13:18 +0000 joziane ferreira de cirilo 703@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL<br /> EDITAL No- 12, DE 19 DE MAIO DE 2011<br /> CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS<br /> NO CARGO DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM<br /> FORMAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL<br /> O Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS,<br /> no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 6.934, de 11 de<br /> agosto de 2009, e em face da autorização concedida por meio da<br /> Portaria nº 108, de 14 de maio de 2008, do Ministério do Planejamento,<br /> Orçamento e Gestão, para a realização do Concurso Público<br /> e provimento de cargos de Analista do Seguro Social com<br /> formação em Serviço Social, objeto do Edital nº 1/INSS, de 6 de<br /> novembro de 2008, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de<br /> 10 de novembro de 2008, resolve:<br /> Prorrogar, a partir de 4 de junho de 2011, conforme subitem<br /> 13.4 do Edital nº 1/INSS, de 6 de novembro de 2008, publicado no<br /> DOU de 10 de novembro de 2008, o concurso público homologado<br /> por meio do Edital nº 7, de 2 de junho de 2009, publicado no DOU<br /> de 4 de junho de 2009.<br /> MAURO LUCIANO HAUSCHILD</p> <p>Fonte: Diário Oficial da União de 23/05/2011 Seção 3 </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/158#post-618 sex, 04 mar 2011 16:27:56 +0000 joziane ferreira de cirilo 618@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Compartilhamos o calendário das reuniões da Comissão de Previdência Social para 2011, aproveitando para convidar a todos os profissionais e acadêmicos que tenham interesse em participar e contribuir com o debate sobre o tema. Participem!!!!</p> <p>Abraços,</p> <p>22/03/2011<br /> 19/04/2011<br /> 31/05/2011<br /> 28/06/2011<br /> 26/07/2011<br /> 30/08/2011<br /> 27/09/2011<br /> 25/10/2011<br /> 29/11/2011 </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/156#post-614 qua, 02 mar 2011 16:20:05 +0000 ELOIZA RIBEIRO MANOEL 614@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Assistentes sociais do INSS paralisaram nesta terça-feira (1) as atividades por 24 horas, como forma de pressionar o governo federal a fazer valer a lei que reduz a carga horária dos profissionais da área de 40 para 30 horas semanais. Em Fortaleza, a manifestação se concentrou em frente ao prédio do INSS, no centro da cidade.</p> <p>O manifesto ocorre, segundo o sindicato da categoria, devido à intransigência dos Ministérios do Planejamento, da Previdência Social e do INSS no cumprimento do que determina a Lei nº 12.317, de 26 de Agosto de 2010, que trata sobre o direito à carga horária diária de 6 horas de trabalho (30 horas semanais) para os assistentes sociais.</p> <p>A categoria reclama ainda das condições de trabalho e da carência de profissionais para a instituição. Irene Jucá foi aprovada em concurso para assistente social do INSS e apóia a reivindicação dos profissionais para a redução da carga horária. Assim, acredita, a Previdência Social será levada a convocar mais aprovados.</p> <p>O movimento dos assistentes sociais ganhou força nacional. Em outros estados,eles também cruzaram os braços. Ganharam, inclusive, o apoio dos profissionais lotados na Prefeitura de Caucaia porque, segundo ressaltam, a situação se repete no município.</p> <p>Os atendimentos do Serviço Social nas Agências da Previdência Social que deixaram de ser feitos durante a paralisação serão remarcados para outra data.</p> <p>FONTE: <a href="http://www.cnews.com.br/?p=62117" rel="nofollow">http://www.cnews.com.br/?p=62117</a> </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/119#post-399 dom, 10 out 2010 10:20:48 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 399@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A Comissão Temática da Previdência Social do CRESS PR, depois da reunião mensal de outubro, apresentou um “modelo de requerimento” para ser protocolado pelos (as) assistentes sociais que atuam no INSS solicitando o cumprimento da Lei nº 12.317 (das 30 horas). A comissão fortalece assim a mensagem enviada pelo CRESS PR na “Carta Aberta aos Empregadores e Assistentes Sociais” oferecendo orientações para toda a categoria que trabalha no INSS, considerando que este é o principal empregador de assistentes sociais da Política Previdenciária do nosso país. Saiba mais em <a href="http://www.cresspr.org.br/noticias/30-horas-no-inss/" rel="nofollow">http://www.cresspr.org.br/noticias/30-horas-no-inss/</a> </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/130#post-458 sáb, 27 nov 2010 18:35:50 +0000 ELOIZA RIBEIRO 458@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p># 30 horas para os servidores do INSS<br /> # 30/09/2010 16:47:22<br /> #</p> <p>O SINDISPREV/RS, por meio de sua assessoria jurídica, ajuizou duas ações judiciais coletivas com o objetivo de assegurar a manutenção, sem redução remuneratória, da jornada semanal de 30 (trinta) horas para os servidores do INSS no Rio Grande do Sul. Houve o ajuizamento de uma ação em favor de toda a categoria e de uma ação específica para os Técnicos e Analistas Previdenciários que ingressaram no INSS por meio do Edital nº 001/2004, que previa, expressamente, em caso de posse, jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais.</p> <p>Em ambos os feitos, a 5ª Vara Federal de Porto Alegre rejeitou os pedidos formulados pelo SINDISPREV/RS. Houve apelo para o TRF da 4ª Região, mas a 3ª Turma do Tribunal rejeitou os recursos. O Sindicato interpôs, contra as decisões do TRF da 4ª Região, recursos especial e extraordinário, já que o indeferimento dos pedidos acarreta desconsideração de garantias legais e constitucionais da categoria. Pende a apreciação, pela Vice-Presidência do TRF da 4ª Região, da admissibilidade desses recursos que, depois, subirão, respectivamente, para o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e para o Supremo Tribunal Federal (STF), em Brasília.</p> <p> Cabe destacar que o SINDISPREV/RS tinha assegurado à categoria, no ano passado, medidas liminares que garantiam a manutenção da jornada de 30 (trinta) horas semanais de trabalho sem risco de re dução da re muneração. Foram as primeiras decisões desta natureza obtidas em todo o país.</p> <p> As decisões, no entanto, tiveram seus efeitos suspensos por decisão do Ministro Gilmar Mendes, proferida na condição de Presidente do Supremo Tribunal Federal, cargo que, à época, exercia. Pende a apreciação, no STF, do recurso (agravo regimental/interno) interposto pelo SINDISPREV/RS contra essa suspensão.</p> <p> Oportuno esclarecer que a obtenção de decisões judiciais favoráveis à tese, seja em demandas individuais, seja em ações coletivas ajuizadas por entidades sindicais em outros estados, ainda que sirva para fortalecer a postulação do SINDISPREV/RS, não tem efeitos vinculantes. Ou seja, mesmo que outras decisões favoráveis reforcem politicamente o pleito do SINDISPREV/RS, porém não é obrigatório que o STJ e o STF, no julgamento dos recursos interpostos pelo SINDISPREV/RS, adotem a mesma conclusão, até porque, ao que se tem, até agora, notícia, todas elas foram proferidas por juízos de primeira instância. E mais: decisões favoráveis, em outros processos, nessa matéria, não podem gerar efeitos de imediato, já que a suspensão das liminares conquistadas pelo Sindicato, determinada pela Presidência do STF, afeta toda e qualquer decisão similar já deferida ou que venha a ser deferida.</p> <p>Na essência: na esfera judicial, a retomada da jornada de trabalho histórica da categoria, de 30 horas semanais, depende do êxito dos recursos interpostos pelo SINDISPREV/RS, seja nos recursos especial e extraordinário apresentados perante o TRF da 4ª Região, que serão julgados pelo STJ e STF, seja no agravo regimental/interno apresentado contra a decisão da presidência do STF.</p> <p>Cabe portanto, a todos mantermos a mobilização em torno da campanha pelas 30 horas e incorporação da GDASS.</p> <p>PAESE, FERREIRA, KLIEMANN</p> <p>&amp; Advogados Associados</p> <p>Assessoria Jurídica do SINDISPREV/RS </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/43#post-77 ter, 03 nov 2009 21:56:22 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 77@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>O Conselho Regional de Serviço Social - CRESS PR divulga ações do Conselho Federal de Serviço Social - CFESS em defesa do exercício profissional dos assistentes sociais no âmbito da previdência social.</p> <p>Esse relato teve o objetivo de manter os profissionais informados da intensa frente de atuação do Conjunto CFESS/ CRESS, na perspectiva de reafirmar esse importante espaço de trabalho da(o) assistente social em defesa dos direitos sociais da população usuária dos serviços e benefícios previdenciários e assistenciais.</p> <p>As últimas ações do CFESS/CRESS em defesa do exercício profissional dos assistentes sociais do INSS:</p> <p>1. Conforme já noticiado no site, o CFESS se reuniu com os Diretores de Benefícios e de Recursos Humanos do INSS, em 13 de agosto último, quando se discutiu: (1) possibilidades de nomeação de mais 50% das(os) candidatas(os) aprovadas(os) no Concurso realizado; (2) Exigência de comprovação de inscrição das(os) assistentes sociais nos CRESS, para nomeação e posse das(os) aprovadas(os).</p> <p>2. Nessa reunião, o INSS reconheceu a necessidade de contratação de mais profissionais e informou que já havia encaminhado ao Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a solicitação de nomeação de mais 450 aprovadas(os) no Concurso.</p> <p>3. Os diretores do INSS concordaram com a exigência de inscrição dos assistentes sociais no CRESS, mas como ela não estava prevista no edital, e não poderia ser cobrada na posse, comprometeram-se a dar início a um processo gradativo de regularização de todas(os) as(os) assistentes sociais que não estiverem registradas(os).</p> <p>4. Nessa ocasião, a presidente e tesoureira do CFESS registraram o posicionamento da entidade em relação aos pontos discutidos, entregando o documento “Atribuições Profissionais e Condições Éticas e Técnicas do/a Assistente Social na Política de Previdência Social” (acesse aqui). Também foram entregues aos diretores um exemplar do Código de Ética, da Lei de Regulamentação, da Política Nacional de Fiscalização e da Resolução CFESS 493/2006, que trata das condições éticas e técnicas do exercício profissional.</p> <p>5. Em continuidade às ações, em 09/10/09, o CFESS reuniu-se com a Diretora do Departamento de Relações do Trabalho do MPOG, com o objetivo de tratar da minuta de ato normativo que institui as atribuições do Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social, o qual vem sendo discutido desde 28/08/2007. Nessa oportunidade, o CFESS foi representado pela presidente em exercício e pela coordenadora da comissão de seguridade social. Durante a reunião foi destacada a importância de acelerar o processo, com vistas à compatibilização das atribuições dos assistentes sociais na Previdência Social com a Lei nº. 8.662/93, independentemente da nomenclatura do cargo ocupado ser “Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social” (matéria também publicada no site). Ao final da reunião, a Diretora sentiu-se esclarecida a respeito do processo e informou que reuniria sua equipe para analisar o assunto.</p> <p>6. Ainda, neste mês, em 21 de outubro, fomos surpreendidas(os) com a exoneração da assistente social Ermelinda Anunciação de Paula, da chefia da Divisão de Serviço Social do INSS, cargo que exercia com competência e responsabilidade, tendo tido importante papel no processo de reestruturação do Serviço Social na Previdência Social. O CFESS manifestou seu apoio à profissional por meio da publicização de uma Nota de Reconhecimento que está publicada no site e enviada aos gestores do INSS (abaixo). Também em relação a esse fato, as(os) assistentes sociais, representantes dos CRESS e do CFESS, participantes do VIII Curso Ética em Movimento, realizado em Fortaleza, manifestaram-se emitindo Manifesto de Apoio, não apenas ao trabalho profissional da assistente social Ermelinda, mas também às(aos) demais profissionais do INSS, que historicamente vem resistindo e lutando para materialização do projeto ético-político do Serviço Social naquele espaço sócio-ocupacional (leia aqui). Essa Manifestação também foi enviada aos gestores do INSS.</p> <p>7. Ainda, em outubro, o CFESS deu continuidade às ações em defesa das condições técnicas e éticas do exercício profissional, desta vez buscando agendar audiência junto ao Ministro de Estado da Previdência Social. No ofício encaminhado, protocolado em 22/10, foram destacados os seguintes itens de pauta: (1) defasagem das atribuições regulamentadas em relação às normas vigentes, a necessidade de atualizá-las e desdobramentos decorrentes dessa situação; (2) condições de trabalho compatíveis com o atendimento de qualidade, preservando-se o sigilo profissional e a relação de respeito e confiança entre profissional e usuário; (3) autonomia profissional e técnica para organização das atividades de trabalho, sob as orientações técnicas das unidades pertinentes no âmbito da Instituição.</p> <p>8. Ao mesmo tempo em que encaminhamos formalmente o ofício acima mencionado, buscamos abrir canais de interlocução política por meio de alguns parlamentares, que têm uma história ligada ao movimento sindical e estão, neste momento, fazendo uma mediação entre os sindicatos dos trabalhadores da previdência social e o Ministro da Previdência Social, em função da greve recém ocorrida na categoria, com poucos ganhos até agora e alguns desdobramentos difíceis para o movimento.</p> <p>9. Nesse momento, portanto, estamos no aguardo dos resultados dessas ações desencadeadas, mantendo constantes contatos com os parlamentares e com o gabinete do Ministro.</p> <p>10. Vale salientar que temos recebido no CFESS (e sabemos que também nos CRESS) inúmeras manifestações de assistentes sociais, principalmente aquelas(es) recém empossadas(os), informando os vários problemas enfrentados no cotidiano do trabalho o que vêm dificultando o exercício profissional. Reconhecendo a legitimidade das demandas, o CFESS não tem poupado esforços para intermediar e se posicionar firmemente frente às questões que lhes são pertinentes, por meio das várias ações acima mencionadas, levadas a efeito por este Conselho.</p> <p>Comissão de Comunicação do CRESS PR<br /> Elaborado conforme OFÍCIO CIRCULAR CFESS Nº 217/2009, de 30 de outubro de 2009. </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/54#post-101 ter, 19 jan 2010 15:24:13 +0000 joziane ferreira de cirilo 101@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A comissão Temática da Previdência Social do CRESS PR reuniu-se em 11/01/2010, no horário das 17h00min, quando estiveram presentes: Joziane Ferreira de Cirilo, Eloiza Ribeiro Manoel, Ednéia Botelho Padovani, Claudia H. Kobayashi, Greiciane Carla de Souza e Reginaldo Vileirine.</p> <p>Nesta reunião foi pauta principal as condições éticas e técnicas de trabalho das assistentes sociais na política de Previdência Social. Foi feita a leitura de material publicado em meio eletrônico quanto ao posicionamento do conjunto CFESS/CRESS em relação a atuação do Serviço Social na Previdência Social, reconhecendo ser este um espaço de trabalho de relevância social e estratégico para o reconhecimento e garantia de direitos na área de Seguridade Social.</p> <p>Em conjunto com a diretoria do CRESS PR, a comissão temática da Previdência Social pensa em estratégias de apoio aos profissionais que estão atuando no INSS. Uma das estratégias consiste na preparação de um documento oficial do CRESS PR, que será encaminhado em breve para todas as assistentes sociais, detalhando as orientações éticas e técnicas para o exercício profissional.</p> <p>Próxima reunião: 09/02/2010, 17h00min, na sede do CRESS PR. </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/73#post-162 qui, 27 mai 2010 19:44:28 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 162@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Olá pessoal.. está disponível no site do CRESS parecer jurídico do CFESS sobre a situação vivida pelos assistentes sociais do INSS e também a Resolução que trata da obrigatoriedade de inscrição no CRESS. Ambas são muito importantes para os profissionais que estão atuando na Previdência Social. Acessem pelos links abaixo:</p> <p>Parecer Jurídico – Assistentes Sociais do INSS<br /> <a href="http://www.cresspr.org.br/noticias/parecer-juridico-assistentes-sociais-do-inss/" rel="nofollow">http://www.cresspr.org.br/noticias/parecer-juridico-assistentes-sociais-do-inss/</a></p> <p>Resolução CFESS trata da obrigatoriedade de registro no CRESS<br /> <a href="http://www.cresspr.org.br/noticias/resolucao-cfess-trata-da-obrigatoriedade-de-registro-no-cress/" rel="nofollow">http://www.cresspr.org.br/noticias/resolucao-cfess-trata-da-obrigatoriedade-de-registro-no-cress/</a> </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/67#post-136 dom, 11 abr 2010 16:29:31 +0000 Fmelo 136@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Boa Tarde Colegas,<br /> Considerando a conquista histórica da categoria profissional na realização de concurso público para ingresso na Previdência Social/INSS, é que amplio a divulgação do evento a ser realizado nos dias 19 e 20 de junho de 2010 na capital gaúcha, acredito ser um momento ímpar para a categoria de assistentes sociais que trabalham na esfera da política previdenciária brasileira, uma vez que esses profissionais vem sendo chamados a excercer atividades que não condizem com sua formação para qual foram contratados. Assim, o momento é oportuno para debatermos as reais condições de trabalho atualmente no INSS, bem como continuarmos na luta contra as requisições institucionais que insistem em infringir os preceitos de nosso Código de Ética Profissional e da Lei 8662/93, acessem o site do CFESS ou do CRESS/RS e tenham maiores informações.<br /> Abraços a todos!</p> <p>Flávio Fidélis </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/68#post-145 qua, 14 abr 2010 15:13:29 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 145@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A comissão Temática da Previdência Social do CRESS PR reuniu-se em 12/04/2010, no horário das 17h00min, quando estiveram presentes: Joziane Ferreira de Cirilo, Bethania Pereira de Mello, Ednéia Botelho Padovani e Reginaldo Vileirine.</p> <p>Nesta reunião foi tratado da participação da Comissão no Seminário Nacional de Serviço Social na Previdência Social em Porto Alegre, nos dias 19 e 20/06/2010. Compreendemos o seminário como uma primeira oportunidade de articulação da categoria que atua no INSS, ao mesmo tempo que também traduz um momento de reflexão sobre os rumos do Serviço Social na Previdência. Neste sentido a Comissão da Previdencia apoia o evento e destaca a importância da participação de todos os assistentes sociais que atuam na Previdência Social ou demais interessados. Após o Seminário de Porto Alegre, a Comissão Temática da Previdência Social pretende-se organizar o “I Encontro dos Assistentes Sociais da Previdência Social do Paraná”, que será organizado em conjunto com o CRESS PR, com data prevista para agosto de 2010.</p> <p>Foi tratado também sobre a “I Conferência Mundial sobre o Desenvolvimento de Sistemas Universais de Seguridade Social”, que acontecerá em Brasília em dezembro de 2010, no intuito de aprofundar o estudo sobre os temas pautados neste evento. A Comissão de Previdência estará nas próximas reuniões estudando os textos e eixos norteadores, sobretudo como forma de apropriação do tema e ainda preparação para o organizar em outubro de 2010 o I Seminário Estadual da Seguridade Social, o qual irá debater encaminhamentos para conferência mundial.</p> <p>Como última pauta, foi destacado que que em julho/2010, os assistentes sociais do INSS, GEX Curitiba, concluirão a pesquisa referente o Perfil dos Requerentes e Beneficiários do Benefício Assistencial para Pessoa com Deficiência – BPC, pesquisa que poderá subsidiar dúvidas e ou outros debates referente ao tema.</p> <p>Curitiba, 12 de abril de 2010. </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/64#post-131 qui, 01 abr 2010 16:11:34 +0000 joziane ferreira de cirilo 131@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>CRONOGRAMA<br /> Local: Sede do CRESS PR<br /> Horário: 17h00min<br /> Dias:<br /> 08/03/2010<br /> 12/04/2010<br /> 10/05/2010<br /> 14/06/2010<br /> 12/07/2010<br /> 09/08/2010<br /> 13/09/2010<br /> 11/10/2010<br /> 08/11/2010<br /> 13/12/2010 </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/52#post-95 qui, 17 dez 2009 14:59:09 +0000 joziane ferreira de cirilo 95@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A comissão Temática da Previdência Social do CRESS PR reuniu-se em 14/12/2009, no horário das 17h00min, quando estiveram presentes: Joziane Ferreira de Cirilo, Eloiza Ribeiro Manoel, Bethania Pereira de Mello, Claudia H. Kobayashi e Reginaldo Vileirine.</p> <p>Nesta reunião foi tratado principalmente de aspectos relacionados à Saúde do Trabalhador, quando a partir dos textos de apoio pautamos a discussão em torno das barreiras que o trabalhador brasileiro tem enfrentado no seu cotidiano. Entre as principais barreiras destacamos:</p> <p>a) as relações de trabalho que estão cada vez mais precarizadas, com exposição aos riscos e acidentes de trabalho e às doenças ocupacionais. </p> <p>b) a Saúde do trabalhador, como política pública de direito universal materializada no Sistema Único da Saúde - SUS, que infelizmente mantém o trabalhador em filas de espera para consultas médicas, exames específicos e procedimentos cirúrgicos; </p> <p>c) a demora entre o agendamento da perícia médica no INSS e o efetivo atendimento, caracterizando uma fila virtual que deixa o trabalhador na expectativa da concessão do benefício e do recebimento do seu salário; </p> <p>Apesar de existir uma Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, ainda não ocorre a ação articulada com as outras políticas públicas. Esta situação mantém o trabalhador em longos períodos de afastamento do trabalho, com muitas dificuldades de acesso ao tratamento que lhe é de direito no SUS. Por conseqüência, esta dificuldade de acesso a saúde no SUS interfere, muitas vezes, na concessão do seu benefício no INSS, visto que há indeferimentos de beneficio em virtude da falta de comprovação da patologia, de tratamento médico e ou de informações não conclusivas com relação à incapacidade laborativa do trabalhador.</p> <p>Ficam algumas perguntas acerca do papel do Assistente Social na Previdência Social neste contexto que merecem reflexão: </p> <p>1)Os assistentes sociais devem promover a articulação entre os serviços das políticas setoriais (saúde, assistência, previdência, ), mediando a priorização do atendimento, conforme demandas pontuais e focalizadas trazidas pelos trabalhadores?<br /> 2)Os assistentes sociais devem traçar um perfil deste trabalhador, identificando as intercorrências sociais que interferem na origem, na evolução e no agravamento da patologia, manifestando-se através do parecer social para subsidiar as ações intra e extra-institucionais?<br /> 3)Como contribuir para o fortalecimento da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, sem contudo, ferir direitos dos demais trabalhadores que encontram-se nas longas filas das politicas de saúde e das perícias médicas do INSS?<br /> 4)Qual a atuação do assistente social no trabalho de prevenção dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais?</p> <p>Aguardamos a sua opinião nestas questões através do nosso fórum. A próxima reunião ficou agendada para o dia 11/01/2010, as 17h00min, na sede do CRESSPR, para dar continuidade às questões pautadas.</p> <p>Segue as referências bibliográficas utilizadas na ultima reunião.<br /> MILITÃO, M. N. S. A. Precarização das relações de trabalho, desproteção social e desafios para a Previdência Social no Brasil. 19ª Conferência Mundial de Serviço Social. Salvador, 2008.</p> <p>Projeto Nacional do Serviço Social na Previdência Social de Atenção à Saúde do Trabalhador.</p> <p>Organização da Atenção Integral à Saúde do Trabalhador no SUS. ZUHER, 2009. (www.defesadotrabalhador.com.br)..</p> <p>Infortunística Brasileira: Precarização da saúde e condições de trabalho nas empresas diretas e nas terceirizadas. Luiz Salvador. (www.defesadotrabalhador.com.br). </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/50#post-93 sex, 11 dez 2009 14:09:52 +0000 joziane ferreira de cirilo 93@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Convidamos a todos os interessados para o 3º encontro da Comissão da Previdência Social no dia 14/12/2009, às 17h00min, na sede do CRESSPR. Como temos acompanhado, o tema Previdência Social é pauta nacional de debates e encontros da nossa categoria. Não faltem, é o nosso último encontro de 2009.</p> <p>Abraços,</p> <p>Joziane Cirilo </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/45#post-84 qui, 12 nov 2009 10:21:18 +0000 claudia santos schwingel 84@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>BOM DIA COLEGAS?!!!!<br /> GOSTARIA DE SABER A OPINIÃO DE VCS A RESPEITO DO PARECER SOCIAL PARA BPC. AGORA QUE O INSS TEM ASSISTENTE SOCIAL EM SEU QUADRO FUNCIONAL AINDA É ATRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS EMITIR O PARECER SOCIAL? </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/46#post-86 ter, 17 nov 2009 12:38:25 +0000 joziane ferreira de cirilo 86@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>RELATÓRIO DE REUNIÃO DA COMISSÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL</p> <p>Data: 09/11/2009<br /> Horário: 17h00min<br /> Presentes: Joziane Ferreira de Cirilo, Eloiza Ribeiro Manoel, Ednéia B. Padovani, Bethania Pereira de Mello, Greiciane Carla de Souza e Claudia H. Kobayashi.</p> <p>Assunto: definir tema norteador das discussões da Comissão no período de 2009-2010</p> <p>Deliberação: Definido os temas: “Saúde do Trabalhador” e “Parâmetros para a Atuação do Serviço Social na Previdência Social.<br /> Leitura e discussão do artigo: “A contribuição do Serviço Social na Previdência Social na Política Nacional de Serviço da Saúde do Trabalhador (Artigo apresentado na 19ª Conferência Mundial de Serviço Social, realizada em Salvador de 16 a 19 de agosto de 2008. Autores: Kátia Menezes de Lucena Lima, Luiza Azevedo dos Santos Bonifácio, Maria Consolação Costa do Nascimento e Maria José Guedes do Nascimento).</p> <p>Encaminhamentos: Para a próxima reunião a Comissão pesquisará dados sobre Acidentes de Trabalho; Benefícios por Incapacidade; Custos do Benefício Assistencial para pessoa com deficiência e quanto esse custo representa do Orçamento do FNAS.</p> <p>Próxima reunião: 14/12/2009, 17h00min, na sede do CRESSPR </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/44#post-78 dom, 08 nov 2009 16:50:27 +0000 joziane ferreira de cirilo 78@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A Comissão da Previdência Social convida para reunião a ser realizada dia 09/11/2009, às 17h00min, na sede do CRESSPR. Participe!!!!!</p> <p>Joziane Cirilo </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/30#post-56 ter, 22 set 2009 15:34:01 +0000 Marciano Emigdio Francisco 56@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Boa tarde colegas!!! Trabalho como A. S. na área da saúde. Prestei o concurso para Tecnico de Seguro Social, com formação em Serviço Social. Fiquei na 3ª colocação, porém foram nomeados dois profisisonais na região onde sou domiciliado. Gostaria de ser informado sobre um possível prazo e/ou sobre como está o debate entre a categoria profissional/CRESS/CFESS e o MPOG, acerca da nomeação de + 450 aprovados!?<br /> Obrigado!!!<br /> Att. Marciano Emigdio </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/42#post-76 sex, 30 out 2009 09:17:30 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 76@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Definição das atribuições de assistentes sociais na Previdência Social </p> <p>Na sexta-feira, 09/10/09, as conselheiras Neile d’Oran Pinheiro, presidente em exercício, e Marinete Cordeiro, Coordenadora da Comissão de Seguridade Social, representaram o CFESS em reunião com a diretora do Departamento de Relações de Trabalho (DERT/SRH) do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, Marcela Tapajós e Silva. Outras duas Assistentes Sociais, membros do Grupo de Trabalho (GT) para reestruturação do serviço social do INSS, Lúcia Lopes (do INSS, que participou do GT pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome - MDS) e Ermelinda de Paula (do INSS), também estavam presentes à reunião.</p> <p>O objetivo era tratar sobre a minuta de ato normativo que institui as atribuições do Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social, naquele órgão. O documento se encontra em tramitação desde 28/08/2007.</p> <p>Essa minuta de Decreto foi elaborada em 2007 pelo Grupo de Trabalho Interinstitucional constituído por representantes do MDS, INSS e CFESS. O mesmo GT realizou também estudo para reestruturar o Serviço Social e subsidiar a realização de concurso público para Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social.</p> <p>Durante a reunião foi destacada a importância de acelerar o processo, com vistas à compatibilização das atribuições dos assistentes sociais na Previdência Social com a Lei n. 8.662/93, independentemente da nomenclatura do cargo ocupado ser “Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social”.</p> <p>Ao final da reunião, a Diretora Marcela Tapajós e Silva sentiu-se esclarecida a respeito do processo e informou que reuniria sua equipe para analisar o assunto, antecipando que poderia dar uma posição ao CFESS no prazo de uma semana, aproximadamente. </p> <p>O CFESS manterá a categoria informada sobre esse processo, por meio de notícias em sua página eletrônica. </p> <p>Fonte:<br /> Conselho Federal de Serviço Social - CFESS<br /> Gestão Atitude Crítica para Avançar na Luta - 2008-2011<br /> <a href="http://www.cfess.org.br" rel="nofollow">http://www.cfess.org.br</a> </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/40#post-73 ter, 13 out 2009 15:36:26 +0000 joziane ferreira de cirilo 73@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>No dia 09/10/2009, à 14h00min, na sede do CRESSPR, aconteceu a 1ª reunião da Comissão da Previdência Social.<br /> Participaram da reunião, representantes do CRESSPR, do Hospital do Trabalhador, da ONG IAPI do município de Pinhais, Grupo Esperança e do INSS - agências da capital e região metropolitana.<br /> Como Dione nos contou, é um momento histórico, pois, pela primeira vez é criada, no CRESSPR, uma comissão para discutir a política da previdência social. Política que constitui o tripé da seguridade social, que tem como missão a proteção social do trabalhador e sua família e que, sabemos, passou e passa por reformas que retrocedem às conquistas constitucionais do trabalhador brasileiro.<br /> Dione aproveitou para contextualizar o papel do CRESSPR e das Comissões Temáticas como espaço democrático viabilizador de discussões, debates, trocas de experiências, produções científicas e, principalmente, espaço estratégico de apoio e fundamentação para a elaboração e implementação de políticas públicas, bem como de subsídios para a prática profissional.<br /> Ainda, foram definidos: o coordenador da comissão como um membro facilitador para o grupo, o objetivo e plano de trabalho para 2010.<br /> A próxima reunião foi agendada para 09/11/2009, às 14h00min, na sede do CRESSPR e aproveitamos o momento para agradecer a participação dos profissionais e também para estender o convite aos demais profissionais e ou acadêmicos que se interessem pelo tema.</p> <p>Abraços,<br /> Joziane Cirilo </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/41#post-74 qui, 15 out 2009 11:39:47 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 74@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Foz do Iguaçu - O aumento no número de benefícios concedidos pela Previdência Social está diretamente ligado à baixa qualidade de vida do brasileiro e ao aumento dos casos de doenças cardíacas, diabete e câncer. O diagnóstico preocupante apresentado ontem pelo Instituto de Pes­quisa Econômica Aplicada (Ipea) cha­­ma a atenção para um fenômeno que em outros países tende a di­­­­minuir, enquanto que no Brasil as perspectivas mostram o contrário. </p> <p>Baseada na análise do perfil dos aposentados por invalidez e dos que recebem auxílio-doença, a pesquisa “Qualidade de vida – seus determinantes e sua influência sobre a seguridade social” revela que os problemas de saúde são os principais responsáveis pelo desequilíbrio financeiro do sistema previdenciário. Muito antes de somarem o mínimo exigido para a aposentadoria integral por tempo de serviço – 420 meses (35 anos) de contribuição para ho­­mens e 360 meses (30 anos) para mulheres – acabam tendo que recorrer à ajuda do governo.</p> <p>Os hábitos da vida moderna e as condições de trabalho ruins estariam inflando os pedidos à Pre­­vi­­dência Social. De 1992 a 2007, o nú­­mero de auxílios-doença concedidos para pessoas com idade entre 55 e 65 anos praticamente dobrou. No mesmo período, o tempo de concessão da aposentadoria por invalidez aumentou de 12 para 16 anos, com a média de idade dos beneficiários mantendo-se em torno dos 52 anos. “Isso significa que o Estado vai gastar mais e por mais tempo”, observa o economista do Ipea Milko Matijascic.</p> <p>Efeito do processo de industrialização, do urbanismo, do desenvolvimento econômico, das mu­­danças na dieta alimentar, do au­­mento do consumo de tabaco e do sedentarismo, as doenças crônicas somam a cada ano mais vítimas. Em 2005, dos 35 milhões de mortos em decorrência de diabete, câncer, problemas cardiovasculares ou respiratórios, entre outros, metade eram mulheres com me­­nos de 70 anos. Com os avanços da medicina, cresce também a sobrevida desses doentes. Porém, nem sempre mais esperança de vida significa melhor qualidade.</p> <p>Alerta<br /> O estudo leva a uma conclusão preocupante: quanto maior o registro de Doenças Relacionadas ao Trabalho (DRT), maior o número de trabalhadores incapacitados para o trabalho, maior o pagamento de benefícios ocupacionais para compensação sa­­larial temporária, como o auxílio-doença. Quanto maior o nú­­mero de auxílios-doença que migram para a aposentadoria por invalidez ou por morte, maior o peso nas contas da previdência. “Portanto, o cidadão tem baixa qualidade de vida, vive mal e a Previdência Social paga por isso”, aponta a pesquisa. </p> <p>A solução dependeria de um outro olhar sobre a gestão previdenciária e de uma equação que leve em conta como principal fator de mudança o estabelecimento de políticas públicas para a promoção da saúde e prevenção de doenças. Como reforça o estudo, está ocorrendo uma mudança no perfil das doenças ocupacionais. Enquanto em países como a Alemanha, Portugal e Argentina a projeção para 2030 é de queda nos índices, no Brasil a tendência é aumentar. </p> <p>Matijascic concorda que há problemas gerenciais na matemática e nos mecanismos de avaliação dos benefícios concedidos pe­­la Previdência Social. No entanto, alerta, redefinir de tempos em tempos a idade mínima para a aposentadoria não é a alternativa que trará melhores resultados. “O beneficio padrão no Brasil é a pensão por morte, com de 24,4% da conta, contra apenas 15% dos pagamentos relativos às aposentadorias por tempo de serviço”.Em média, um em cada três homens não chega aos 65 anos. Entre as mulheres, é uma em cada cinco.</p> <p>Fonte: Gazeta do Povo - Curitiba (PR). Vida Pública. 14/10/2009 </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/34#post-60 sex, 02 out 2009 16:00:14 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 60@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Olá pessoal... nossa reunião da Comissão Temática da Previdência social será na sexta feira, dia 09 de outubro, as 14 horas. Esperamos os colegas do INSS e demais interessados! Boa semana pra todos!! </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/33#post-59 sex, 02 out 2009 15:57:38 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 59@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A cobertura previdenciária da população economicamente ativa (PEA) aumentou de 54,8% em 2001 para 59,6% em 2008, de acordo com análise do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) sobre os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) até o ano passado. Ou seja, pouco mais de 40% da PEA continuava sem cobertura da Previdência no ano passado. O estudo considera cobertos tanto os que recebem benefícios quanto os que contribuem.</p> <p>A ampliação na cobertura foi causada principalmente pelo crescimento do aumento dos empregados com carteira de trabalho assinada, que passaram de 22,2 milhões de pessoas em 2001 (30,4% da PEA) para 33,4 milhões de pessoas em 2008 (35,7% da PEA).<br /> No período, a informalidade caiu de 35,8% para 33,2% da PEA, patamar ainda considerado alto pelo pesquisador do Ipea Leonardo Rangel, responsável pela análise de previdência. "Apesar de todo o crescimento econômico e do emprego, a informalidade persiste em torno de um terço da população economicamente ativa, equivalente a 31 milhões de pessoas", afirmou.</p> <p>Rangel também observou que 81,8% das pessoas com 60 anos ou mais estão cobertas pela Previdência. "Apesar de ser uma cobertura excelente para um País como o nosso em comparações internacionais, podemos olhar por outro lado e dizer que um em cada cinco idosos não recebe benefício nem contribui para a Previdência. Há muito para a política pública avançar", disse o pesquisador.</p> <p>Rangel afirmou que a Previdência tem desempenhado um importante papel contra a pobreza. De acordo com seus cálculos, sem o benefício, 17,394 milhões de pessoas iriam para a indigência e 20,9 milhões de pessoas passariam à pobreza. Segundo Rangel, os benefícios de um salário mínimo reduzem a desigualdade, mas considerando todos os benefícios pagos, inclusive os do funcionalismo público, há um aumento da desigualdade.</p> <p>Fonte:<br /> O Estado do Paraná - Curitiba (PR)<br /> Economia - 1/10/2009 </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/29#post-55 ter, 22 set 2009 08:08:03 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 55@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Resumo de editorial publicado originalmente pelo Presidente do INSS<br /> -----------------</p> <p>Desde meados de junho, o INSS teve seu quadro de servidores reforçado com a nomeação dos 900 Analistas do Seguro Social com formação em Serviço Social, aprovados no concurso realizado em janeiro deste ano.</p> <p>Além de garantir o atendimento ao disposto no Decreto nº 6.214, de 26 de setembro de 2007, no que se refere à concessão dos Benefícios de Prestação Continuada (BPC/LOAS), a realização do concurso proporcionou o fortalecimento da área de Serviço Social - que era uma reivindicação antiga da Casa – e representou um ganho significativo para os nossos segurados.</p> <p>Assim como a Perícia Médica e a Reabilitação Profissional, com a nova estrutura organizacional o Serviço Social passa a ser coordenado pela Diretoria de Saúde do Trabalhador (DIRSAT) e suas projeções. Os novos Analistas reforçam o atendimento nas agências, devendo atuar, preferencialmente, nas atividades relacionadas ao BPC, à Reabilitação Profissional, ao Serviço Social, entre outras, de acordo com a demanda de cada unidade e as diretrizes do Gerente da APS.</p> <p>A avaliação social é imprescindível ao processo de reconhecimento do direito para o benefício de prestação continuada à pessoa com deficiência (B87). A publicação do Decreto nº 6.214 introduziu um novo modelo de avaliação social e, consequentemente, um novo conceito no que se refere à concessão do benefício de prestação continuada à pessoa com deficiência. Para que possamos adaptar nossas rotinas de trabalho às novas exigências legais é necessário esforço conjunto e integrado de servidores e gestores. Tenho certeza de que se mantivermos nosso foco no atendimento qualificado ao cidadão, em breve teremos superado todas as dificuldades que, eventualmente, se apresentam.</p> <p>Bom trabalho!</p> <p>Valdir Moysés Simão<br /> Presidente do INSS </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/21#post-43 seg, 24 ago 2009 09:07:17 +0000 joziane ferreira de cirilo 43@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>No Paraná, 34.453 trabalhadores, de 208 indústrias, responderam questionários. O projeto é do Sesi Nacional e em todo o Brasil alcançou 355.858 trabalhadores, de 2.463 empresas </p> <p>O Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida do Trabalhador da Indústria, realizado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi) do Paraná, envolveu 34.453 industriários do Estado e mostra que 9,7% deles estão obesos, 27,2% tiveram medida de pressão arterial alterada, sendo que a maioria não tinha diagnóstico médico anterior do problema. Outro dado é que 14,3% dos trabalhadores participantes têm indícios de transtornos de depressão e ansiedade.</p> <p>Os resultados do Diagnóstico do Paraná foram apresentados nesta segunda-feira (16), pelo diretor-superintendente do Sesi Paraná, José Antônio Fares, que ressaltou dois importantes dados obtidos pelo levantamento. Um deles é que grande parte dos trabalhadores não tem o hábito de cuidar da própria saúde. Outro é que já existe nas empresas atitude mais preventiva e conscientização dos seus funcionários no que se refere à qualidade de vida.</p> <p>“Há alguns anos, prevenção de doença e promoção da saúde eram tratadas como programas complementares. Hoje essas questões devem integrar a estratégia de negócio das empresas. Elas devem desenvolver programas de sensibilização de suas lideranças, para que atitudes de prevenção, de hábitos saudáveis e cuidados com a saúde sejam disseminados na organização”, afirmou Fares. </p> <p>Em todo o país - Projeto do Sesi Nacional, desenvolvido pelos departamentos regionais da entidade de todos os Estados, o Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida do Trabalhador envolveu em todo o País 355.858 trabalhadores de 2.463 indústrias. </p> <p>No Paraná, em relação ao estilo de vida, o Diagnóstico apontou que mais da metade dos trabalhadores participantes (54%) não consome frutas e verduras diariamente; 5,3% consomem sal em excesso e 41,1% consomem refrigerantes mais de três vezes por semana. Além disso, 35,7% não praticam atividade física suficiente para beneficiar a saúde; 32,1% não praticam atividade física no lazer; 9,6% são fumantes e 1,2% consomem bebidas alcoólicas em excesso. </p> <p>Outro dado é que dos 14,3% dos trabalhadores que apresentaram resultados indicando transtornos de depressão e ansiedade, 83,9% não referiram diagnóstico médico anterior.<br /> “As empresas têm de estar sensíveis a este problema, que vem crescendo em todos os segmentos sociais. Não dá para pensar no ser humano como pessoas distintas dentro do ambiente de trabalho e fora dele”, disse Fares. “Há uma série de acertos que podem ser feitos, como a transparência na comunicação, a possibilidade de crescimento profissional, a preparação para trabalho em equipe”, declara. </p> <p>No Paraná, o levantamento teve início em novembro de 2007 e até o dia 9 de fevereiro de 2009 já envolvia 34.553 trabalhadores, de 208 empresas. A maioria delas já recebeu relatório sobre sua situação, em particular. O levantamento continua sendo realizado, junto a indústrias de todas as regiões do Estado. </p> <p>O trabalho resulta da preocupação do Sesi em propor soluções às empresas, adequadas às necessidades de cada uma delas. O Diagnóstico foi ofertado gratuitamente às empresas. A partir do relatório, O Sesi poderá propor soluções efetivas e sustentáveis, como a reorganização de benefícios, o que contribuirá para o aumento da produtividade industrial.</p> <p>Saúde e estilo de vida – Para o diagnóstico foram levantados dados sócio-demográficos, estilo de vida (atividade física, alimentação, consumo de álcool e tabagismo), presença de doenças crônicas não transmissíveis (hipertensão, diabetes, obesidade e câncer), avaliação da qualidade de vida, presença de distúrbios de ansiedade e depressão, detecção de obesidade, medida da pressão arterial, da glicemia (quantidade de açúcar no sangue) e exame odontológico.</p> <p>Os trabalhadores responderam a 90 perguntas, cujas respostas foram coletadas por meio de entrevista. No que se refere às Doenças Não-Transmissíveis, os dados do Paraná apontam que dos 34.453 trabalhadores participantes, 12,2% têm problema de coluna; 6,6% têm hipertensão; 6,2% têm tendinite ou LER; 6% apresentam depressão. Os que têm diabetes representam 1,9% do total. </p> <p>Entre os participantes, 12,9% não consultaram o médico e nem o dentista nos últimos 12 meses; 7,7% não mediram a pressão arterial nos últimos dois anos e 20,4% não possuem plano de saúde. Questionados quanto à ausência no trabalho, 36,1% relataram um dia de absenteísmo devido a problemas de saúde e 14,83% por acidente de trabalho. </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/15#post-35 seg, 17 ago 2009 10:21:26 +0000 joziane ferreira de cirilo 35@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>13 de agosto de 2009 - 15:10</p> <p>PARANÁ: Assistentes sociais contribuem para novo tempo na Previdência<br /> As prioridades para novos analistas são o benefício assistencial e o atendimento geral ao usuário.</p> <p>De Curitiba (PR) - Os novos assistentes sociais que começam a assumir suas funções em todo o Paraná, neste mês, vêm de experiências diversas dentro da área do Serviço Social. Contam com essas vivências e muita vontade de realizarem um bom trabalho para ajudarem a construir uma Previdência Social melhor para os cidadãos.</p> <p>Após o Curso de Ambientação e Treinamento no Novo Modelo de Avaliação do Benefício de Prestação Continuada, realizado em Curitiba, cada um dos 49 novos analistas do Seguro Social do estado retorna à sua gerência e inicia seus trabalhos na Agência da Previdência Social para a qual foi designado. No âmbito do INSS as prioridades para esses novos analistas são a atenção à saúde do trabalhador, o benefício assistencial e o atendimento geral ao usuário.</p> <p>Segundo Flavio Fidelis de Melo, que atuará na GEX Cascavel, o concurso para assistentes sociais significou uma conquista histórica, após muitos anos sem processo seletivo específico para essa categoria profissional.</p> <p>Os novos servidores têm idade entre 23 e 56 anos. Poucos são recém formados e a maior parte encontrava-se empregada quando resolveu tentar o concurso para o INSS. Muitos estão deixando suas cidades de origem para começar nova vida em outra localidade, caso de Débora de Oliveira e Patrícia Gonçalves, da GEX Cascavel; Solange Costa, da GEX Maringá, e de Nara Campana e Cleri Antoniche, da GEX Ponta Grossa.</p> <p>Há ainda aqueles que têm, agora, a oportunidade de retornar às suas cidades de origem, mais próximos de suas famílias, como ocorre com Vivian Fernandes, da GEX Londrina, e Betania Mello, que retorna a Curitiba depois de três anos em Recife.</p> <p>Para todos, a etapa que começa significa um desafio extra: demonstrar a importância do Serviço Social dentro da Previdência, esclarecendo que seu trabalho vai além da assistência social, abrangendo diversos projetos sociais. “Nossa expectativa é a legitimização do nosso espaço dentro da Previdência Social, contribuindo para o acesso do usuário à instituição”, declarou Jaqueline Sandrino, da GEX Ponta Grossa.</p> <p>Maria Helena Rigoni conta como se sentiu ao fazer seu primeiro atendimento numa APS da GEX Londrina: “Me senti emocionada, como uma recém formada. Depois de anos trabalhando no magistério e com consultoria, atender uma pessoa, trabalhador rural, com uma história de luta, e tão dependente desta instituição, mexeu comigo! A Previdência Social brasileira é o mais genuíno fruto da luta dos trabalhadores e da sociedade!” (ACS/PR) </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/11#post-29 qui, 13 ago 2009 13:31:35 +0000 joziane ferreira de cirilo 29@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Novo modelo de avaliação da deficiência e do grau de incapacidade para acesso ao BPC-LOAS.<br /> <a href="http://www.mds.gov.br/programas/rede-suas/protecao-social-basica/beneficio-de-prestacao-continuada-bpc" rel="nofollow">http://www.mds.gov.br/programas/rede-suas/protecao-social-basica/beneficio-de-prestacao-continuada-bpc</a> </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/14#post-33 dom, 16 ago 2009 22:04:42 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 33@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>A primeira reunião da Comissão Temática de Previdência Social esta agendada para o dia 15 de setembro, terça-feira, no horário das 14:00 horas Local: sede do CRESS/PR, à rua Monsenhor Celso, 13° andar. Todos os assistentes sociais interessados ou que atuam na área da previdência social estão convidados para a reunião, quando também será proposta a ampla divulgação das discussões através do Fórum no site do CRESS PR. </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/13#post-32 dom, 16 ago 2009 21:57:11 +0000 Reginaldo M. L. Vileirine 32@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Olá Pessoal!<br /> Notícia importante extraída do site do CFESS, acessada no dia 16/08/2009 em <a href="http://www.cfess.org.br/noticias_res.php?id=289" rel="nofollow">http://www.cfess.org.br/noticias_res.php?id=289</a><br /> ----------------------------------------------------------------------</p> <p>INSS VAI EXIGIR REGISTRO NOS CRESS E GARANTE MAIS NOMEAÇÕES</p> <p>CFESS recebeu as informações em reunião com diretores do órgão</p> <p>Uma solicitação de nomeação de mais 450 assistentes sociais para o INSS já foi encaminhada ao Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) pelo INSS. Trata-se de um importante passo para que mais 50% dos aprovados no concurso também sejam aproveitados.</p> <p>A Presidente do CFESS Ivanete Boschetti recebeu a boa notícia em audiência com os diretores de Benefícios e Recursos Humanos do órgão, nesta quinta-feira, 13 de agosto. Ela estava acompanhada da Conselheira Rosa Stein e da Assessora Especial Ana Cristina Abreu.</p> <p>Ivanete destacou que O CFESS vem lutando pelo preenchimento de 1600 vagas em todo o Brasil e que com a autorização do MPOG, ainda sem previsão, seriam totalizados 1350 nomeados.</p> <p>Questionado sobre o não preenchimento das 900 vagas iniciais (foram nomeados 866 profissionais), o Diretor de Benefícios do INSS Benedito Adalberto Brunca esclareceu que em algumas cidades nenhum candidato foi aprovado.</p> <p>A solução é aguardar que todos os nomeados entrem em exercício (o processo inteiro pode levar até 90 dias), para poder remanejar aprovados de uma gerência para outra ou incluir as vagas no próximo concurso.</p> <p>Registro e condições de trabalho<br /> Ivanete reforçou a importância de se exigir o registro nos CRESS das/os assistentes sociais nomeadas/os: "Além de evitar o exercício ilegal da profissão, visa resguardar os direitos dos usuários, dos profissionais e da própria instituição."</p> <p>Os diretores do INSS concordaram com a exigência, mas como ela não estava prevista no edital, e não poderia ser cobrada na posse, comprometeram-se a dar início a um processo gradativo de regularização de todas/os as/os assistentes sociais que não estiverem registradas/os.</p> <p>O INSS encaminhará ao CFESS a lista de todas as profissionais para que seja realizado um levantamento das/os assistentes sociais não registradas/os nos CRESS.</p> <p>Ivanete Boschetti ainda apresentou algumas reivindicações encaminhadas por assistentes sociais que já começaram a trabalhar nas agências do INSS em todo o país. "Elas procuraram o CFESS para reclamar que em algumas gerências o espaço físico não é adequado para garantir o sigilo profissional, requisito fundamental para avaliação social dos usuários do BPC."</p> <p>Benedito Brunca disse estar ciente das dificuldades existentes em algumas gerências. Argumentou que o INSS está em processo de modernização e garantiu que os projetos originais de infraestrutura incluem sala de atendimento específica para a/o assistente social. "Vou encaminhar a Portaria que mostra isso, mas é preciso ter paciência, a população é maior do que a nossa estrutura."</p> <p>A Presidente do CFESS lembrou que a qualidade do serviço só pode ser assegurada se forem garantidas as condições de trabalho necessárias e adequadas aos requerimentos do exercício profissional.</p> <p>Para formalizar as reivindicações, o CFESS apresentou ao INSS um documento sobre as Atribuições Profissionais e Condições Éticas e Técnicas do/a Assistente Social na Política de Previdência Social. Também foram entregues aos diretores um exemplar do Código de Ética, da Lei de Regulamentação, da Política Nacional de Fiscalização e da Resolução CFESS 493/2006, que trata das condições éticas e técnicas do exercício profissional.</p> <p>Conselho Federal de Serviço Social - CFESS<br /> Gestão Atitude Crítica para Avançar na Luta - 2008-2011<br /> Comissão de Comunicação<br /> Bruno Costa e Silva - Assessor de Comunicação/CFESS<br /> <a href="http://www.cfess.org.br" rel="nofollow">http://www.cfess.org.br</a> </p> http://www.cresspr.org.br/forum/topic/12#post-30 qui, 13 ago 2009 15:55:53 +0000 joziane ferreira de cirilo 30@http://www.cresspr.org.br/forum/ <p>Estabelece instruções sobre Benefício de Prestação Continuada - BPC referentes a dispositivos da NOB/SUAS/2005 para os gestores de assistência social estaduais, municipais e do Distrito Federal quanto aos processos referentes ao benefício e a atenção aos requerentes, beneficiários e suas famílias. </p>