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		<title>Fórum do CRESS-PR Fórum: Nucress Ponta Grossa e Região - Posts recentes</title>
		<link>http://www.cresspr.org.br/forum/forum/16</link>
		<description>Comunidade de Assistentes Sociais do Paraná</description>
		<language>pt-BR</language>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 09:39:48 +0000</pubDate>
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			<title><![CDATA[Pesquisar]]></title>
			<description><![CDATA[Pesquisar todos os tópicos destes fóruns.]]></description>
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		<item>
			<title>Carina Dalcol Leite em "Demandas do Forum para Município"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/174#post-685</link>
			<pubDate>seg, 02 mai 2011 19:43:30 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Carina Dalcol Leite</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">685@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;João e demais colegas.&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
Compartilho de dúvidas semelhantes e reforço a discussão entre os colegas acerca da demanda do judiciário e a discussão do instrumental ESTUDO SOCIAL.&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
1) De que forma os colegas têm realizado o Estudo Social?&#60;br /&#62;
2) E sua estrutura para resposta aos setores, em que consiste?&#60;br /&#62;
3) Quando são realizados Estudos Sociais? Quem os solicita? (já soube de casos de solicitação pelo Conselho Tutelar inclusive.)&#60;br /&#62;
4) Quais as informações que o assistente social tem recebido para subsidiar o Estudo Social (acesso ao processo, ou informações básicas e insuficientes)?&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
Dara.&#60;br /&#62;
Quanto a competência do assistente social e sua especialização na área em que atua é uma necessidade e dever primordial do profissional e com certeza prejudica-nos o trabalho quando atuamos com a demanda que não é devida.&#60;br /&#62;
Por exemplo, atuar com criança vítima de violência em atendimento psicossocial, ser responsável pelo acolhimento institucional onde a criança reside no momento e responder ao estudo social do judiciário quanto a guarda da criança põe inclusive em cheque a atuação do profissional.&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
COMO ATENDER A CRIANÇA, ao mesmo tempo: MOSTRANDO-LHE QUE A COMPREENDEMOS E BUSCAMOS DESENVOLVER COM ELA SUAS POTENCIALIDADES E TRABALHAR VÍNCULOS, EM OUTRO MOMENTO BUSCANDO A SUPERAÇÃO DE TRAUMAS PELA VIOLAÇÃO A QUE FOI SUBMETIDA, EM OUTRO MOMENTO AINDA INVESTIGAR AS POSSIBILIDADES DE GUARDA E TUTELA, SENDO QUE OS ADVOGADOS DO PROCESSO SABEM QUE NOSSO PARECER PRECISA (NESTES CASOS DE FALTA DE PROFISSIONAIS) TER O TEOR DE 'ESCOLHA' QUANTO A GUARDA DA CRIANÇA (NO PARECER QUANTO A SAIDA DA CRIANÇA DO A.I.) E O MESMO UTILIZA-SE DISSO PARA COLOCAR A CRIANÇA CONTRA NÓS PROFISSIONAIS, DIZENDO PARA A CRIANÇA QUE SE ELA RECEBE VISITA OU VOLTA OU NÃO PARA A MÃE É 'CULPA' DO ASSISTENTE SOCIAL?&#60;br /&#62;
MESMO QUE ISSO NÃO ACONTEÇA, SÃO INÚMERAS AS DIFICULDADES E OS IMPEDIMENTOS DE TRABALHARMOS COM DEMANDA QUE NÃO É COERENTE COM NOSSA ATUAÇÃO DIRETA E IMEDIATA.&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
Sei que cada município (enquanto gestão) pode e deve dialogar com o Ministério público e judiciário de forma geral sobre a questão. No entanto, existem municípios que já agiram desta forma e a resposta é de que NENHUM MUNICÍPIO DO PARANÁ DE PEQUENO PORTE TEM OS PROFISSIONAIS ATUANDO NESTA ÁREA (JURÍDICA). QUE É UM PROBLEMA ESTATAL E NÃO DESTE ÚNICO MUNICÍPIO.&#60;br /&#62;
Neste caso, não há nada de maior força que o CRESS possa fazer????&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
Gostaria de saber também, como tem sido para os colegas estas situações. Ela ocorre? Ajudem-nos com os casos de sucesso dos municípios que alteraram a forma de trabalhar e podem nos sugerir alternativas, embora cada município dependa da gestão municipal e dos profissionais da área jurídica, o estado do Paraná como um todo sofre com a falta de profissionais no campo jurídico nos município pequenos. Vamos compartilhar experiências e ideias.&#60;br /&#62;
.&#60;br /&#62;
Abçs e até mais!
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Dara em "Demandas do Forum para Município"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/174#post-683</link>
			<pubDate>qui, 28 abr 2011 13:44:03 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Dara</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">683@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Olá João!&#60;br /&#62;
Muito pertinentes seus questionamentos quanto às demandas do Judiciário para os/as profissionais das prefeituras. É realmente um absurdo a cobrança que fazem e ainda determinam prazo, ameaçando, caso não sejam cumpridos. Então, veja bem, Estudo Social sempre demanda uma qualidade técnica bastante aprofundada, geralmente a partir de um histórico de acompanhamento da situação, com seu parecer, obviamente. Portanto, se quem requisita o serviço quer um estudo e determina prazo, provavelmente será difícil, se vc ainda não tiver contato com o caso e tiver que responder rápido. Informação acerca de algum procedimento, sobre visita domiciliar e/ou uma entrevista, contato pontual, enfim, é diferente. Você apenas relata e informa os acontecimentos, sem muitos detalhes e sem parecer. Pode ser relatório do atendimento, indicando os encaminhamentos dados.&#60;br /&#62;
Quanto a atender ou não as demandas do judiciário e do MP o CRESS tem se colocado firmemente contra, considerando diversas questões, entre as quais:&#60;br /&#62;
a) o fato de vc ser servidor do município, não do estado (judiciário / MP), sendo pago com recursos públicos municipais;&#60;br /&#62;
b) o fato de, em muitas situações, a demanda do judiciário / mp já ter sido atendida por vc e ter sido encaminhada aqueles órgãos justamente porque demanda um outro tipo de intervençao e um outro olhar; eticamente fica complicado, pois se foi vc quem encaminhou, como é que agora vc mesmo é quem vai dar o parecer?&#60;br /&#62;
c) o fato de acarretar demandas a mais no seu cotidiano profissional, interferindo na qualidade dos serviços que vc presta à população usuária do equipamento onde vc trabalha, gerando acúmulo de trabalho, insuficiência das condições de trabalho, morosidade no atendimento, stress pra vc e para a população, que, no fim e ao cabo, é quem de fato fica prejudicada;&#60;br /&#62;
d) o fato de ficar &#34;quebrando galho&#34; para um órgão estadual, quando este deve, por justiça e necessidade, ter o seu próprio quadro profissional, o qual deve assessorar os juizados, varas especializadas e ministério público nos processos específicos, para os quais os profissionais das políticas públicas do município não estão devidamente preparados e várias outras questões, que levaria aqui um tempão para descrever...&#60;br /&#62;
Embora sejamos profissionais genéricos, formados para atuar em diversos espaços, públicos e privados, ao nos inserirmos nestes devemos, por obrigação ética e técnica, nos especializar naquele assunto para melhor atender os interesses da população. Assim, ao nos inserirmos na Assistência Social, CRAS, por exemplo, vou focar todas as minhas atenções nisso, poderei, obviamente, saber e conhecer o funcionamento de um CREAS, de um abrigo, enfim, mas terei sempre um conhecimento aprofundado naquilo em que atuo diretamente. Ocorre que, quando a demanda vem do judiciário, ela requer um olhar do/a profissional que atua naquele espaço, que conhece o funcionamento do setor, os trâmites de um processo, que conheça todas as nuances da situação até para poder orientar o/a usuário/a acerca do processo, etc. Na maioria das vezes, quando vem a solicitação do judiciário para o profissional, o histórico da situação não vem junto e o profissional fica perdido, sem saber o que fazer. Portanto, compete ao judiciário, ao MP, varas especializas e outros órgãos do campo sociojuridico compor devidamente suas equipes e qualificá-las para a intervençao digna que a população merece e que possa, de fato, garantir-lhes os direito a um  atendimento adequado.&#60;br /&#62;
Aos/às profissionais das políticas públicas municipais cabe sim, informar e auxiliar os demais poderes públicos no encaminhamento e alternativas que garantam acesso a direitos à população, trabalhando na intersetorialidade e na interdisciplinaridade, mas não como &#34;servidor&#34; do outro setor, que não o seu próprio, que lhe garante o salário e que lhe contratou especificamente para atender a demanda do setor. Portanto, os/as profissionais devem discutir esta questão com seus gestores, pontuando a necessidade de que o mesmo dialogue e recuse a ceder seus quadros para outros setores, no sentido de garantir o atendimento adequado aos munícipes. Vale tamtém articular com sindicatos locais, de servidores, assim como, com o SINDIJUS, que atende profissionais do campo jurídico.&#60;br /&#62;
Como esta questão sempre trás muitas dúvidas, é importante entrar em contato com a fiscalização do CRESS e pedir posicionamento oficial para ser apresentado no município, em defesa da profissão, pela não exploração (trabalhar para o judiciário é trabalho não pago, não esqueça) e pela prestação de serviços de qualidade aos/as usuários/as!!!&#60;br /&#62;
Abraços... e vamos falando
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>j.ferraz21 em "Demandas do Forum para Município"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/174#post-680</link>
			<pubDate>seg, 25 abr 2011 15:41:32 +0000</pubDate>
			<dc:creator>j.ferraz21</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">680@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Olá boa tarde Companheiros e Companheiras!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Atualmente estou trabalhando em um município de 19 mil habitantes e como em toda cidade pequena tem suas vantagens e desvantagens, eu gostaria de saber se com COLEGAS sabem de alguma coisa sobre a demande ofícios encaminhados pelo Judiciário Municipal para (ESTUDO SOCIAL)do  INSS, Evasão escolar, Adolescente em conflito com a lei, Guarda, tutela etc..., primeiro que ESTUDO SOCIAL eles estão solicitando, será um estudo msm ou uma VISITA DOMICILIAR apenas? E monstruosa avalanche de oficios, para vcs terem noção só semana passada que teve apenas três dias recebi na Secretaria mais de 12 ofícios! Haja tempo para realizar todos esses ESTUDOS SOCIAIS! Ha e mais uma coisa para apimentar o dialogo se nos AS de municípios competentes, comprometidos, que já temos nossa demanda respondermos com atenção nas datas previstas e com qualidade, quando vcs acham que judiciário vai se articular para contratar mais profissionais? Ha se alguém do CRESS puder dar uma luz eu agradeço!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Ate!!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;João Ferraz
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Carina Dalcol Leite em "VAGA PARA ASSISTENTE SOCIAL - SENGÉS/PR"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/134#post-511</link>
			<pubDate>ter, 11 jan 2011 16:30:13 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Carina Dalcol Leite</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">511@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Vagas para profissionais preenchidas.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Carina Dalcol Leite em "VAGA PARA ASSISTENTE SOCIAL - SENGÉS/PR"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/134#post-504</link>
			<pubDate>qua, 05 jan 2011 21:37:05 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Carina Dalcol Leite</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">504@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Boa noite.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Ainda sobre o município de Sengés, temo 1 vaga de estágio para graduando de serviço social.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Área: Infência e juventude.&#60;br /&#62;
Atuações: MSE, Rede de Proteção à vítmas de violência e Acolhimento Institucional.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Interessados entrar em contato: (43) 3567-1345 com Carina ou Vanessa.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Abçs.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Carina Dalcol Leite em "VAGA PARA ASSISTENTE SOCIAL - SENGÉS/PR"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/134#post-500</link>
			<pubDate>ter, 28 dez 2010 07:35:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Carina Dalcol Leite</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">500@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Pessoal.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Conforme divulgação da vaga acima, a prefeitura de Sengés também possui uma vaga para psicólogo.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Salário, carga horária e local de trabalho são os mesmos.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Pouca flexibilidade de horários, ou seja, é preciso distribuir as 30 horas durante os 5 dias semanais.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Caso alguém tenha alguma indicação de colegas psicólogos, favor pedir que os interessados enviem o currículo por e-mail.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Maiores informações no e-mail ou telefone acima citado.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Grata,&#60;br /&#62;
Carina.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Carina Dalcol Leite em "VAGA PARA ASSISTENTE SOCIAL - SENGÉS/PR"</title>
			<link>http://www.cresspr.org.br/forum/topic/134#post-484</link>
			<pubDate>qui, 23 dez 2010 00:42:10 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Carina Dalcol Leite</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">484@http://www.cresspr.org.br/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Caros colegas, trabalho em Sengés, cidade de pequeno porte, localizada na divisa com o estado de São Paulo, na região nordeste do estado do Paraná.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Sobre a vaga:&#60;br /&#62;
Remuneração: R$ 1.625,00 (hum mil seiscentos e vinte e cinco reais).&#60;br /&#62;
Carga horária: 30 horas semanais.&#60;br /&#62;
Horário fixo: 09h às 11h e 13h às 17h (segunda a sexta-feira).&#60;br /&#62;
Local de trabalho: CRAS – Centro de Referência de Assistência Social.&#60;br /&#62;
Contrato de trabalho: comissionado.&#60;br /&#62;
Assegurado dos benefícios de INSS: 13o, férias.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Contratação imediata.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Interessados enviar currículo para &#60;a href=&#34;mailto:asocial.senges@yahoo.com.br&#34;&#62;asocial.senges@yahoo.com.br&#60;/a&#62; ou entrar em contato na Secretaria Municipal de Assistência Social de Sengés pelo telefone: 43 - 3567-1155 e falar com Walkíria.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>

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