Diretoria
Presidente: Jucimeri Isolda Silveira (Curitiba)
Vice- Presidente: Elza Maria Campos (Curitiba)
1ª Secretária: Daraci R. dos Santos (Colombo)
2ª Secretária: Kellen Cristina Dalcin (Curitiba)
1ª Tesoureira: Gleisa S. Souza (São J. Pinhais)
2o Tesoureiro: Rafael Garcia Carmona (Curitiba)

Conselho Fiscal
Sueli Preidum de Almeida Coutinho (Curitiba)
Maria de Fátima Pimentel Pereira (Curitiba)
Reginaldo M. L. Vileirine (São J. Pinhais)

Suplentes
Daniela Moller (Curitiba)
Maria Aparecida Paulino de Viveiros (Curitiba)
Telma Maranho Gomes (Maringá)
Juçara Ferreira Berta (Curitiba)
Sylvia de Pol Poniwas (Curitiba)
Leovalda Rodrigues Moreira (Curitiba)
Elias de Sousa Oliveira (Foz Do Iguaçu)
Alfredo Aparecido Batista (Toledo)
Ana Lucia Sales Dias Baptista (Londrina)

Compromissos da Gestão 2008 - 2011
- Implantação da Política Nacional de Fiscalização, aprofundando seu caráter político-pedagógico,para a garantia da qualidade dos serviços prestados à população usuária, das prerrogativas profissionais e de condições adequadas de trabalho.

- Participação ativa nos debates e produções de parâmetros e normativas sobre o exercício profissional na relação entre Saúde, Educação, Judiciário e Serviço Social.

- Implantação da Resolução CFESS 493/06, que dispõe sobre as Condições Éticas e Técnicas de trabalho do/a assistente social.

- Defesa da ampliação de espaços ocupacionais, novos e já existentes.

- Participação no processo de implantação da NOB/RH/SUAS em defesa das câmaras de negociação, da organização política da categoria, do Plano de Cargos Carreira e Salários e de condições éticas e técnicas para prestação dos serviços socioassistenciais.

- Realização de uma campanha estadual em defesa de concurso público nos diversos espaços de atuação.

- Fortalecimento de ações que defendam e valorizem a profissão, com aprofundamento do caráter institucional e político do CRESS em defesa dos direitos, das políticas sociais e da socialização da participação.

- Implementação da Política Nacional de Comunicação, profissionalizando e aprimorando os mecanismos de comunicação entre CRESS, categoria e sociedade.

- Valorização de atuações profissionais de referência, com instituição de premiação de estudos e projetos sociais.

- Realização de uma ampla pesquisa/aferição sobre as condições de trabalho, áreas e configurações dos espaços de atuação e perfil profissional, com georeferenciamento e realização de capacitações e especializações descentralizadas em conjunto com as Unidades de Ensino.

- Defesa e contribuição no aprimoramento intelectual dos/as assistentes sociais, defendendo uma formação qualificada e crítica.

- Instituição de uma Política Estadual de Formação Continuada, com diferentes modalidades: capacitação; especialização conjunta em articulação com unidades de ensino; formação política; capacitação de assistentes sociais conselheiros/as de políticas públicas; café e oficina cultural e oferta de cursos.

- Criação da Revista Cotidiano e Serviço Social.

- Garantia da articulação com os movimentos de direitos humanos com o desenvolvimento de atividades conjuntas para a categoria e demais interessados.

- Implantação de Projeto Piloto “Núcleo de Defesa dos Direitos”.

- Ampliação do debate no âmbito da categoria sobre a relação entre políticas públicas e gênero, raça, etnia e orientação sexual.

- Ampliação do curso Ética em Movimento.

- Realização do IV Congresso Paranaense de Assistentes Sociais.

- Aprimoramento dos mecanismos de gestão democrática do CRESS.

- Articulação com os movimentos sociais e populares, sindicatos, outras entidades da organização dos trabalhadores e demais conselhos profissionais.